看護現任教育
いつ，何を，どう学ぶか

　　　　 B5判　120頁
　　　　1,575円（本体1,500円＋税5％）

●日々の実践の繰り返しを質の高い看護にしていくために／西元勝子（固定チームナーシング研究所所長）
一人前ナースをどう育て定着させていくか

［1.新人ナース教育］

●職員全員で新人を育てる／白川秀子・他（秋田大学医学部附属病院）

●新人看護師教育と支援体制／山本喜志惠（前独立行政法人国立病院機構岡山医療センター）
みんなで育てよう共育の輪

●基礎技術研修と看護の振り返りを軸にした新人研修／砂川寿美子・他（沖縄県立南部医療センター・こども医療センター）

［2.中堅ナース教育］　

●専門教育と院内認定教育の実際／後藤明子・他（社会保険小倉記念病院）

●次代を切り開く力を育む／紙野雪香（財団法人田附興風会医学研究所北野病院）
折り重ねる対話

●中堅看護師を育成する研修プログラム／佐藤久美子（岩手医科大学附属病院）

●中堅看護師に対する院内教育の実際／越後和代・他（洛和会音羽病院）

［3.リソースナースの育成］

●実践を支えるリソースナース／米道智子・他（富山大学附属病院）

●リソースナースが組織にもたらす成果／安部陽子・他（兵庫県立がんセンター）

バックナンバー項目ページへ