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臨床現場へのこだわり，オリジナリティのある ｢看護実践の科学｣2012年の最新号！
B5判 104頁 ［特集］ よりよい看護活動を遂行するために欠かせないのがコミュニケーションです。患者さんやご家族との関係はもちろんですが，職場のチーム間でのコミュニケーションも重要です。コミュニケーションは「聴くことと伝えること」の双方向のスキルが求められると言われます。看護職者に求められるコミュニケーションスキルや態度を実践の場でどう身につけ，活かしていくかなどご紹介します。
＊このページの下段にバックナンバーへのリンクがあります。 2012年 １月号 まずは身につけたい看護技術 2011年 12月号 快適な療養環境への取り組み 11月号 タイムマネジメントからみた業務改善・2 10月号 タイムマネジメントからみた業務改善・1 ９月号 チームで取り組むターミナルケア ８月号 事例を通して知る外来看護の役割 ６月臨時増刊号 認定看護師が教える実践的リーダーシップ ６月号 看護リーダーにとっての成功事例 ５月号 効果的な多重課題研修プログラム ４月号 後輩のモデルとなる中堅ナースの育成 ３月号 こうすれば変わる看護師の労働環境２月号 プロセスを看護チームで支える-情報が共有できるチームづくりの秘訣 １月号 先輩から後輩に伝えたい看護2010年 増刊号定価1,890円（本体1,800円＋税5％）・送料100円 12月号 看護にとっての医療安全対策 11月号 トップとセカンドの連携が看護を変える 10月号 看護業務の視覚化―チームワークシート ９月号 カンファレンスは教育の場 ６月臨時増刊号 医療現場に活かす日常のマナー・患者接遇マニュアル（品切） ６月号 リーダーを育てる条件 プログラム作成のポイントとその実際 ５月号 事例にみる高齢患者の自立への支援 ４月号 看護基準・手順は活用されているか 看護の質を保つために ３月号 看護チームは機能しているか（３）チームを構成するメンバーシップとリーダーシップ （品切） 2009年 12月号 新人から先輩へ 新人育成の支援と評価 10月号 本音で語る看護師長とスタッフの交流 情報収集から問題解決へ ８月号 孤立しない孤立させない チーム医療とカンファレンス（品切） ６月臨時増刊号 看護現任教育 いつ，何を，どう学ぶか（品切） ５月号 看護現場で求められるコミュニケーション その視点と実際 （品切）2008年
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