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看護実践の科学 2006年6月号 / Vol.31 No.6
B5判 定価1,080円(本体価格1,000円+8%税)

特集

人材育成のための指標
新版「都立病院看護職員人材育成のための研修体系:キャリア開発支援」
都立病院では,医療の大きな変化に対応すべく,2004年1月に「都立病院改革実行プロジェクト」を策定。その中で,「人材育成」を職員改革の柱として位置づけました。
そこで,2005年6月に「都立病院看護部科長会研修体系見直しプロジェクト」により,「都立病院看護職員人材育成のための研修体系原案?キャリア開発支援?」(報告書)がまとめられました。
本特集は,この「新・研修体系」の全貌を知らせるものです。
2006年6月号

[特集]
人材育成のための指標
新版「都立病院看護職員人材育成のための研修体系:キャリア開発支援」
人材育成のための指標 ―完成から定着に向けて/白石 洋子・長谷川 和子
研修体系の概要説明
―「都立病院看護職員人材育成のための研修体系:キャリア開発支援」研修体系についての考え方を概説する/保坂 つや子・須釜 なつみ
都立病院看護職員人材育成のための研修体系 :キャリア開発支援(平成18年2月22日一部改正)(全文)
「新・研修体系」導入1年の評価と見直しについて/和田 玲・相馬 厚

[主要連載紹介]
カウンセリング/吉田 哲
すぐに「つらいですね」は適切な対応か
看護時評/川島 みどり
看護基礎教育の充実は?
看護師のためのキャリア論/勝原 裕美子
看護師の壁 ②燃え尽き
プリセプターシップ ―その導入と定着に向けて/小坂 智恵子
指導計画書の到達目標
「認定看護師」が教えるステップアップ方式による最新看護技術/土方 ふじ子
糖尿病看護
謎解き看護大事典/川村 未樹
急変時対応 不整脈
編集/高橋美賀子・田村 富美子・長谷川 久巳
看護の将来に影響する 重要報告書を読む/井部 俊子
第六次看護職員需給見通しに関する検討会報告書
看護現場を変える 固定チームナーシング/安部 陽子
固定チームナーシングの定着と発展のための現状分析 ―受け持ち看護師を支えるリソースナース
患者のQOLを大切にした治療技術入門 ―現代医学の進化を知る/佐藤 純一
糖尿病の治療その1進化の歴史
医療・看護事故の真実 ―同じ過ちを繰り返さないために/隈本 邦彦
“犯人を捜さない探偵” ~豊橋市民病院内感染事故~

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