新型コロナ禍では，その対応のために短期間で新しい病棟を組織/再編成に迫られる一方，スタッフの異動，リソースナースの活用など，看護管理者がリーダーシップを発揮すべきさまざまな場面があります。連続特集３月号では，看護管理者のリーダーシップが発揮された場面を紹介いただくことを通して，1つひとつ実践がリーダーシップの学びにつながり，OJTとして機能することを考えてまいります。