看護管理のさらなる変革への挑戦―激動の時代に生き抜くために
―第10回日本看護管理学会年次大会

　2006年8月25〜26日，東京都千代田区・都市センターホテルで，第10回日本看護管理学会年次大会が鶴田惠子大会長（日本赤十字看護大学）のもと“看護管理学のさらなる変革への挑戦−激動の時代に生き抜くために”をメインテーマに開催された。

　医療を取り巻く状況が激しく変化していく中で，今年度の診療報酬改定で新たな看護師配置基準が設置された。看護師増員が喫緊の課題の折に，一方，看護師の離職率，特に新人看護師の早期離職が問題視されるなど，看護管理分野への期待が求められる折に,正に“激動の時代を生き抜く”様々な角度から演題が発表された。

　鶴田氏は大会長講演「看護管理のパフォーマンスと知」で自身の看護管理実践から，看護管理者に必要な能力として�@組織的計画，立案能力，�A意思決定能力，�B現実的な目標達成能力，�C創造的な人間関係能力，�D柔軟な忍耐力，�E看護サービスの実践能力，�F教養，を上げられた。また看護管理の「知」として，実践者の判断力，熱い討論，意思決定，概念化，組織化と組織の統制と改善，そして看護行為を生み出す「場」のタイミング（時機）・パッション（情熱）・タスク・フォーカス（検討会）が重要な要素であることなど講演された。

　教育講演1「看護師労働環境の国際比較−Aiken Linda氏との共同研究」で金井Pak雅子氏は，“どのような性質を持つ病院が看護師にとって魅力的なのか”を明らかにするために米国で開発されたツールを元に，初めて日本で行なわれた調査との日米比較を発表された。教育講演2では「企業家としての看護師の展望と課題」と題して中里貴江氏（有限会社気楽な家・代表）は訪問看護ステーションがなかなか需要に追いつく形で増えない背景に“出向く看護”“看護の価格”“看護職の裁量権”などの問題を話された。

　他に特別講演，シンポジウム，インフォメーション・エクスチェンジ，ランチョンセミナー,そして一般演題と多彩な角度から看護管理のテーマが発表された。また，田村やよひ氏（国立看護大学校長・厚生労働省医政局看護課長）による「保健師助産師看護師法等改正と看護管理」の緊急特別講演も行なわれ，臨場感のある激動の時代の看護管理の可能性を巡る熱気あふれる年次大会であった。