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看護現場を変える 固定チームナーシング 問題解決のツールとして 編集■西元勝子 ● “よりよいケア提供を目指し取り組んで 固定チームナーシングは受け持ちナースを支える固定したチーム活動をベースに機能している。…すなわち個の力と集団の力を統合した質の高い継続看護の提供を目指している。…看護職を取り巻く現状の中で,やりがいを持ちプロ意識を維持しながら,やりたい看護を継続するには,問題解決能力を持つ優れた実践者の育成が急務である。 ■目次 総説 第1章 臨床現場変革時代の導入から定着まで 第2章 第3章 第4章 第5章 第6章 第7章 |
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